Home-theater-designers
جب سے 2020 کی وبائی بیماری کی وجہ سے عالمی سفر بند ہو گیا ہے، 'ریموٹ ورکر' اور 'آن لائن فری لانسر' کے الفاظ بزور الفاظ بن گئے ہیں۔ بہت سے لوگ گھر سے کام کرنے کے بارے میں بات کرتے وقت ان الفاظ کو ایک دوسرے کے ساتھ استعمال کرتے ہیں، لیکن کیا یہ واقعی ایک دوسرے کے مترادف ہیں؟
تو، آئیے ریموٹ ورک اور آن لائن فری لانسنگ کو دیکھیں اور ان کے فرق کو دیکھیں۔
دن کی ویڈیو کا میک یوز
ریموٹ ورکر
ریموٹ ورکر وہ ہوتا ہے جو دفتر سے باہر کام کرتا ہے۔ جب کہ یہ عام طور پر گھر پر ہوتا ہے، ایسا ہونا ضروری نہیں ہے۔ دور دراز کے کارکن ایک کافی شاپ، ایک پارک، یا یہاں تک کہ دنیا کے آدھے راستے پر ہوٹل میں کام کر سکتے ہیں۔ لیکن دور دراز کے کارکن کی پوزیشن میں کیا دوسری خصوصیات ہیں؟
1. ایک آجر اور ملازم کا رشتہ
عام طور پر، زیادہ تر ریموٹ ورکرز اب بھی اس کمپنی کے ملازم ہیں جس کے لیے وہ کام کر رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کے پاس ایک مقررہ ماہانہ تنخواہ یا فی گھنٹہ کی شرح ہے، اور آپ بطور ملازم قانون کے ذریعہ محفوظ ہیں۔ لہذا، اگر آپ جس کمپنی کے ساتھ کام کر رہے ہیں اس کے معاہدے میں لکھا ہے کہ آپ ایک ملازم ہیں اور آپ کو اپنے دفتر کے احاطے سے باہر کام کرنے کی اجازت ہے، تو آپ ایک دور دراز کے کارکن ہیں۔
usb a اور usb c کے درمیان فرق
یہ دیکھتے ہوئے کہ آپ ایک ملازم ہیں، آپ کا دفتر ہوگا۔ گھر سے کام کرنے کی پالیسیاں جن پر آپ کو عمل کرنا چاہیے۔ . لہذا، یہاں تک کہ اگر آپ جسمانی طور پر دفتر میں نہیں ہیں، آپ کے پاس ایک گائیڈ ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ اپنے کاموں کو پورا کرنے اور اپنی پیداواری صلاحیت کو برقرار رکھنے میں ضائع نہ ہوں۔
2. آپ کو فوائد ہیں۔
بطور ملازم، آپ قانون کے ذریعے محفوظ ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی کمپنی کو تنخواہ کی چھٹی، 401(K) اور انشورنس جیسے فوائد فراہم کرنا چاہیے۔ اگر آپ جس کمپنی کے ساتھ کام کر رہے ہیں اس کے ساتھ آپ کا آجر اور ملازم کا رشتہ ہے اور آپ یہ فوائد فراہم نہیں کرتے ہیں، تو وہ قانونی چارہ جوئی کے لیے ذمہ دار ہیں۔
3. آپ کے پاس عام طور پر واحد آجر ہوتا ہے۔
ایک ریموٹ ملازم کے طور پر، آپ عام طور پر صرف ایک کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں۔ اگرچہ کچھ لوگ جلدی کرتے ہیں اور بیک وقت دو یا تین کمپنیوں کے ساتھ کام کرتے ہیں، یہ عام طور پر نایاب ہوتے ہیں۔ مزید برآں، آپ ان کے لیے بیک وقت کام نہیں کر سکتے ہیں- یعنی اگر آپ صبح 8 بجے سے دوپہر 2 بجے تک کسی کمپنی کے لیے کام کر رہے ہیں، تو آپ اس وقت دوسری کمپنیوں کے لیے کام نہیں کر سکتے۔
یہ کمپنیاں عام طور پر آپ کے وقت کا پتہ لگاتی ہیں اور آپ سے اپنے فرض شدہ اوقات کار کے دوران خصوصی طور پر ان کے لیے کام کرنے کا مطالبہ کرتی ہیں۔
4. آپ کی مدد کے لیے آپ کے ساتھی ہیں۔
جب تک کہ آپ ایک بہت ہی چھوٹے آغاز کے لیے کام نہیں کر رہے ہیں، آپ ممکنہ طور پر کئی دوسرے لوگوں کے ساتھ کام کریں گے۔ لہذا، اگر آپ کو کسی قسم کی پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو آپ اپنی مدد کے لیے ان پر بھروسہ کر سکتے ہیں۔ وہ عام طور پر کمپنی کے عمل اور نظام کے بارے میں آپ کی رہنمائی کریں گے۔
مزید برآں، جب تک کہ آپ اپنے ملازمت کے عنوان میں 'چیف' کے ساتھ اعلیٰ ایگزیکٹو نہیں ہیں، آپ کے پاس عام طور پر ایک سپروائزر یا مینیجر ہوتا ہے جو آپ کی رہنمائی کرے گا اور آپ کو انفرادی کام تفویض کرے گا۔
5. آپ کے پاس آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ ہے۔
اگر آپ کسی کمپنی کے ساتھ کام کر رہے ہیں، تو آپ کے پاس عام طور پر ایک IT ڈیپارٹمنٹ ہوتا ہے جو آپ کے کمپیوٹرز کے ساتھ کسی بھی مسئلے کو حل کرے گا۔ لہذا، اگر آپ کا کمپیوٹر کام نہیں کر رہا ہے، یا آپ اپنے لاگ ان کی اسناد بھول گئے ہیں، تو کمپنی کے آئی ٹی لوگ مدد کریں گے۔ اگر آپ کو ہارڈ ویئر کا مسئلہ ہے تو وہ آپ کو دفتر آنے یا ٹربل شوٹنگ کے لیے اپنا سامان بھیجنے کے لیے کہیں گے، یا اگر سافٹ ویئر کا مسئلہ ہے تو وہ دستی طور پر اس کی تشخیص اور مرمت کریں گے۔
6. پریشانی سے پاک ٹیکس ادائیگی
اگر آپ کسی ایک آجر کے ساتھ کام کر رہے ہیں اور آپ کی آمدنی کا ایک ہی ذریعہ ہے، تو آپ کو ٹیکس کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ کی کمپنی آپ کی طرف سے ٹیکس فائل کرنے اور ادا کرنے والی ہوگی۔ آپ کو بس کاغذی کارروائی پر دستخط کرنے کی ضرورت ہے، اور محکمہ خزانہ یا اکاؤنٹنگ سب کچھ کر لے گا۔
ایک بار جب سب کچھ فائل ہو جائے گا، کمپنی آپ کو دستاویزات کی ایک کاپی دے گی، اور یہ آپ پر منحصر ہے کہ آپ اپنی کاپیاں کیسے فائل اور اسٹور کریں۔
آن لائن فری لانس
جبکہ ایک آن لائن فری لانسر بھی جسمانی دفتر کے باہر کام کرتا ہے، ان کا بنیادی فرق یہ ہے کہ وہ ان کمپنیوں کے ملازم نہیں ہیں جن کے ساتھ وہ کام کر رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ وہ جس کمپنی کے ساتھ کام کر رہے ہیں اس کا اس پر کم کنٹرول ہے کہ فری لانسر اپنا کام کیسے کرتا ہے — اس سے کیا فرق پڑتا ہے کہ وہ کمپنی کو کیا آؤٹ پٹ فراہم کرتے ہیں۔
1. آپ ٹھیکیدار ہیں۔
اگر آپ آن لائن فری لانسر ہیں، تو آپ اس کمپنی کے لیے ایک آزاد ٹھیکیدار ہیں جس کے ساتھ آپ کام کر رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ اپنے کلائنٹ کے لیے ایک مخصوص سروس یا پروڈکٹ فراہم کر رہے ہیں، کچھ زیادہ نہیں، کچھ کم نہیں۔
آپ کو اپنا کام کرنے میں بھی عام طور پر زیادہ آزادی ہوتی ہے - صرف آپ کی آؤٹ پٹ اہمیت رکھتی ہے۔ تاہم، چونکہ آپ ٹھیکیدار ہیں، ملازم نہیں، آپ کو قانون کے تحت کم تحفظ حاصل ہے۔
2. آپ کو عام طور پر زیادہ ادائیگی کی جاتی ہے۔
ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر، آپ کو عام طور پر ملازمین کے مقابلے میں گھر لے جانے کی زیادہ تنخواہ ملتی ہے۔ تاہم، چونکہ آپ کا کلائنٹ آپ کو ملازمت نہیں دیتا، آپ فوائد کے لیے نااہل ہیں۔ قانون کی طرف سے حکم دیا. آپ کو اس کی انشورنس پالیسی کا احاطہ نہیں کیا گیا ہے، آپ کے پاس ادا شدہ پتے نہیں ہیں، اور آپ کو ریٹائرمنٹ کے فوائد نہیں ہیں۔
3. آپ ایک سے زیادہ کلائنٹس کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔
چونکہ زیادہ تر فری لانسرز پروجیکٹ یا آؤٹ پٹ پر مبنی ہوتے ہیں، اس لیے آپ عام طور پر جتنے چاہیں کلائنٹس لینے کے لیے آزاد ہوتے ہیں۔ یہاں تک کہ آپ بیک وقت پراجیکٹس پر کام کر سکتے ہیں، جب تک کہ یہ آپ کے ورک فلو میں مداخلت نہ کرے۔
اور جب تک کہ آپ کسی ایسے معاہدے پر دستخط نہ کریں جو آپ کو اسی صنعت میں کلائنٹس کو لینے سے منع کرتا ہے جیسا کہ آپ کے پاس موجود کلائنٹس ہیں، ان کا اس بارے میں کوئی کہنا نہیں ہے کہ آپ کس کے ساتھ اور کب کام کرتے ہیں۔ جب تک آپ اپنی ڈیڈ لائن کو پورا کرتے ہیں اور متوقع کام کو ختم کرتے ہیں، آپ جب چاہیں جو چاہیں کر سکتے ہیں۔
4. آپ اپنا عملہ رکھ سکتے ہیں۔
ایک آن لائن فری لانس کے طور پر، آپ عام طور پر اکیلے کام کرتے ہیں۔ جب کہ آپ اپنے کلائنٹ کے ملازمین سے مدد طلب کر سکتے ہیں، یہ اچھا نہیں لگے گا کیونکہ کلائنٹ آپ کی مہارت کے لیے آپ کی خدمات حاصل کر رہا ہے۔ اس کے باوجود، جب تک کہ آپ کا معاہدہ اس پر پابندی نہیں لگاتا، آپ اپنے ساتھ کام کرنے کے لیے لوگوں کی خدمات حاصل کرنے کے لیے آزاد ہیں۔
اس کا مطلب ہے کہ آپ کو اصل کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ جب تک آپ اپنی ٹیم کے آؤٹ پٹ کے معیار کی ضمانت دے سکتے ہیں، آپ اپنے لوگوں اور متعدد کلائنٹس کے انتظام پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں جب کہ آپ کا عملہ ٹانگ کا کام کرتا ہے۔
5. آپ چیزوں کا خود اندازہ لگاتے ہیں۔
چونکہ آپ اس کلائنٹ کے لیے ایک آزاد ٹھیکیدار ہیں جس کے ساتھ آپ کام کر رہے ہیں، اس لیے آپ عام طور پر ان کے وسائل استعمال کرنے کے لیے آزاد نہیں ہوتے۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کو کمپیوٹر کے مسائل ہیں تو کلائنٹ کا آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ آپ کی مدد کرنے کا پابند نہیں ہے۔
اور اگر آپ ٹیم کے کسی نئے رکن کی خدمات حاصل کر رہے ہیں، تو آپ اپنے کلائنٹ کی HR ٹیم سے درخواست دہندگان کی جانچ کے لیے نہیں کہہ سکتے۔ لہذا، اگر آپ کو کسی مسئلے کو حل کرنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو اسے خود سیکھنا ہوگا، یا آپ کو اسے حل کرنے کے لیے کسی ماہر کی خدمات حاصل کرنی ہوں گی۔
6. آپ اپنے ٹیکس خود ادا کرتے ہیں۔
ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر، آپ کے کلائنٹس آپ کے لیے کوئی ٹیکس روکنے کے پابند نہیں ہیں۔ ایک بار جب وہ آپ کو آپ کی خدمات کے لیے ادائیگی کرتے ہیں، تو انہیں فکر کرنے کی کوئی اور بات نہیں ہوتی۔ تاہم، آپ کو ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر حکومت کو اپنی فروخت اور آمدنی کا اعلان کرنا چاہیے اور اپنے ٹیکس ادا کرنا چاہیے۔
لہذا، اپنے کلائنٹس کے ساتھ اپنے پراجیکٹس کو مکمل کرنے کے علاوہ، آپ کو اپنے مالیات کا سراغ لگانا، اپنی دستاویزات فائل کرنا، اور اپنے ٹیکس ادا کرنا چاہیے۔ آپ یا تو یہ خود کر سکتے ہیں، جس کی سفارش اس وقت تک نہیں کی جاتی جب تک کہ آپ اکاؤنٹنٹ نہ ہوں، یا آپ کے لیے ایسا کرنے کے لیے کسی بک کیپر اور اکاؤنٹنٹ کی خدمات حاصل کریں۔
کیا آپ ریموٹ ورکر یا آن لائن فری لانسر بننے کو ترجیح دیتے ہیں؟
جب کہ دونوں قسم کی ملازمتیں آپ کو جہاں چاہیں کام کرنے کا فائدہ فراہم کرتی ہیں، لیکن وہ کام تک پہنچنے کے طریقے سے بالکل مختلف ہیں۔ دور دراز کے کارکنوں کے پاس کیریئر کا زیادہ منظم راستہ اور کمپنی کا سپورٹ سسٹم ہوتا ہے۔ تاہم، انہیں عام طور پر کم ادائیگی بھی کی جاتی ہے اور انہیں کم آزادی حاصل ہوتی ہے۔
دوسری طرف، آن لائن فری لانسرز کا اس بات پر زیادہ کنٹرول ہوتا ہے کہ وہ اپنا کام کہاں اور کیسے پورا کرتے ہیں۔ وہ بھی زیادہ تنخواہ لینے کا رجحان رکھتے ہیں۔ تاہم، ان کا خطرہ بھی زیادہ ہوتا ہے اور عام طور پر زیادہ کام کرنا ہوتا ہے، اس لیے ہو سکتا ہے کہ کچھ اس قسم کے کیریئر کے لیے موزوں نہ ہوں۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کون سا اختیار منتخب کرتے ہیں، اپنا کام اچھی طرح سے کریں۔ اس طرح، آپ کا نوٹس لیا جائے گا، جو آپ کو جلد پروموشن حاصل کرنے یا دوبارہ کاروبار کرنے کی اجازت دیتا ہے۔