Home-theater-designers
ملازمت کے انٹرویو دلچسپ اور پریشانی پیدا کرنے والے ہو سکتے ہیں۔ آپ اپنی مطلوبہ ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے کے لیے اپنے ملازمت کے انٹرویوز کو کیل لگانا چاہتے ہیں۔ انٹرویو کے سوالات کے بہترین جواب دینے کے بارے میں انٹرنیٹ پر بہت سارے مشورے دستیاب ہیں۔
گیمنگ کے لیے ونڈوز 10 کی کارکردگی میں تبدیلی۔
طرز عمل سے متعلق سوالات کسی بھی ملازمت کے انٹرویو کا حصہ ہوتے ہیں، اور آپ ان کا جواب کیسے دیتے ہیں اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ آیا انٹرویو لینے والا آپ کو اگلے مرحلے پر لے جاتا ہے۔ طرز عمل سے متعلق سوالات تک پہنچنے کے مختلف طریقے ہیں، اور آپ اپنے پچھلے کام کے تجربے کی بنیاد پر انتخاب کر سکتے ہیں کہ کون سا طریقہ آپ کے لیے بہترین کام کرتا ہے۔
دن کی ویڈیو کا میک یوز
1. P.A.R.
P.A.R. طریقہ انٹرویو کے سوالات کو اختصار سے دیکھنے کا طریقہ ہے۔ P.A.R. طریقہ آپ کے تجربے کی فہرست میں دلچسپی بڑھانے کا ایک بہترین طریقہ ہے، کیونکہ آپ کسی خاص چیلنج پر قابو پانے کے لیے ایک چھوٹی سی میز ڈال سکتے ہیں۔
دی پی کسی مسئلے یا پروجیکٹ کے لیے ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ پہلا قدم کسی مسئلے یا پروجیکٹ کی نشاندہی کرنا ہے جو انٹرویو لینے والے کے بارے میں پوچھنے والے ہنر کی وضاحت کرے گا۔ دی اے کارروائی کے لئے کھڑا ہے. آپ کے جواب کا یہ حصہ وہ ہے جہاں آپ اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے کی گئی کارروائی یا پروجیکٹ میں اپنے کردار سے بات کرتے ہیں۔ دی آر آپ کے عمل سے آنے والے نتائج کی نمائندگی کرتا ہے۔
P.A.R. تکنیک S.T.A.R سے ملتی جلتی ہے۔ ایک مخفف کا استعمال کرتے ہوئے انٹرویو کے سوالات کی مشق کرنے کے لیے ٹولز فراہم کرنے کا طریقہ۔ ٹولز آپ کو انٹرویو کے دباؤ کی تیاری میں اپنے خیالات کو منظم کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ P.A.R. طریقہ یاد رکھنے کے لیے ایک چھوٹا اور آسان مخفف ہے۔ جب آپ کسی مسئلے یا پروجیکٹ پر کام کرتے ہیں تو آپ بڑی تفصیل فراہم کر سکتے ہیں۔
نوکری کے انٹرویو کے لیے رابطہ کرنا ایسا محسوس کر سکتا ہے جیسے گھاس کے ڈھیر میں سوئی مل جائے۔ اگر آپ ان عہدوں پر کال بیکس حاصل کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں جن کے لیے آپ نے درخواست دی ہے، تو آپ شاید کچھ سیکھنا چاہیں آپ نوکری کا انٹرویو کیوں نہیں دے سکتے .
2. S.O.A.R.
S.O.A.R. ایک تکنیک ہے جو آپ کو یہ یاد رکھنے میں مدد کرتی ہے کہ انٹرویو کے رویے کے سوالات تک کیسے پہنچیں۔ طریقہ جامع اور جامع جوابات دینے کا نسخہ ہے۔
مخفف S.O.A.R. سے مراد ایس اشارہ، اے bstacle یا اے مقصد، اے ction، اور آر نتائج یہ تکنیک S.T.A.R سے ملتی جلتی ہے۔ طریقہ، اشارے کے لیے مختلف ایکشن الفاظ کے ساتھ۔
جب آپ اس تکنیک کے ساتھ انٹرویو کے سوال کا جواب دیتے ہیں، تو آپ اس صورت حال کو بیان کرتے ہیں جو اس مہارت یا مہارت کے لیے منظر مرتب کرتی ہے جسے آپ اجاگر کرنا چاہتے ہیں۔ اس کے بعد آپ اس رکاوٹ کی وضاحت کرتے ہیں جس کا آپ نے سامنا کیا یا پروجیکٹ کا مقصد۔
ایک بار جب آپ مرحلہ طے کر لیتے ہیں، تو آپ وضاحت کرتے ہیں کہ آپ نے رکاوٹ کو دور کرنے کے لیے کیا اقدام کیا یا اس منصوبے میں آپ کے تعاون کا۔ اگر ممکن ہو تو مقداری طور پر حاصل کردہ نتائج پر بحث کرکے آپ اپنا جواب ختم کرتے ہیں۔ اگر انٹرویوز آپ کو بے چین کرتے ہیں، اور آپ ایک ماورائے ہوئے نہیں ہیں، تو آپ کو کچھ سیکھنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ انٹروورٹس کے لئے ملازمت کے انٹرویو کے نکات .
3. C.A.R.
کار. تکنیک ایک رویے سے متعلق انٹرویو کے جواب کا طریقہ ہے جو تین الفاظ میں عمل کا خلاصہ کرتا ہے۔ گاڑی. جوابات میں ایک ہے۔ سی گھر کے اندر اے ction، اور آر نتیجہ آپ C.A.R استعمال کر سکتے ہیں۔ کسی بھی رویے سے متعلق انٹرویو کے سوال کا جواب دینے کا طریقہ۔ تیاری آپ کے جواب سے انٹرویو لینے والے پر اچھا تاثر بنانے کی کلید ہے۔
ایک یادگار آغاز، وسط اور اختتام کے ساتھ کہانی تیار کرنے کے لیے اس طریقے کا استعمال انٹرویو لینے والے کو آپ اور آپ کی قابلیت کو یاد رکھنے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔ آپ اس چیلنج کی وضاحت کرتے ہوئے شروع کرتے ہیں جس کا آپ نے سامنا کیا، یہ بتاتے ہوئے کہ یہ ایک چیلنج کیوں تھا، اور کمپنی میں آپ کا کردار۔
اپنی کہانی کے وسط میں، آپ صورتحال کو بہتر بنانے یا حل کرنے کے لیے اپنے اعمال کی وضاحت کرتے ہیں۔ ان مہارتوں اور مہارتوں کا تذکرہ کریں جس نے آپ کی کارروائی کرنے میں مدد کی۔ اپنے اعمال کے نتائج اور کمپنی کی یا پراجیکٹ کی کامیابی میں ان کا تعاون بتا کر اپنی کہانی ختم کریں۔ اپنے اختتام میں، کردار کی ضروریات کے بارے میں اپنی سمجھ کو واضح کرنے کے لیے ملازمت کی تفصیل میں کلیدی الفاظ استعمال کرنے کی کوشش کریں۔
رویے سے متعلق انٹرویو کے سوال کا بہترین جواب دینے کے لیے تیاری بہت ضروری ہے۔ اگر آپ کو تیاری میں مدد کی ضرورت ہے، تو آپ سیکھنے میں دلچسپی لے سکتے ہیں۔ ملازمت کے انٹرویو کی تیاری کے لیے گوگل کا انٹرویو وارم اپ کیسے استعمال کریں۔ .
4. D.I.G.S.
لیوس سی لن نے تخلیق کیا۔ D.I.G.S. طریقہ رویے سے متعلق انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لیے۔ اگر آپ اس کی ویب سائٹ دیکھتے ہیں، تو اس کا دعویٰ ہے کہ یہ S.T.A.R. سے بہتر ہے۔ طریقہ کیونکہ زیادہ تر لوگ میکانکی طور پر اپنے ردعمل کو تشکیل دیتے ہیں، جس میں اپیل کی کمی ہوتی ہے۔
D.I.G.S. تکنیک مخفف کا مطلب ہے۔ ڈی حالات کو خراب کرنا، میں متبادل کی نشاندہی کریں، جی o جو تم نے کیا اس کے ذریعے، اور ایس اپنے اثرات کا خلاصہ کریں۔ یہ طریقہ آپ کو ایک تفریحی اور دل چسپ کہانی تیار کرنے میں مدد کے لیے بنایا گیا تھا جو دوستوں کے درمیان ایک آرام دہ گفتگو کی طرح محسوس ہوتا ہے۔
یہ طریقہ کچھ اس بات پر زور دیتا ہے کہ C.A.R. اشارے: ایک یادگار جواب تخلیق کرنے کی اہمیت۔ آپ نہیں جانتے کہ کتنے امیدوار نوکری کے لیے درخواست دے رہے ہیں، اور آپ الگ ہونا چاہتے ہیں۔
صورت حال کو ڈرامائی شکل دیتے وقت، اپنی مثال کو بیان کرنے کے لیے تفصیلات اور سیاق و سباق فراہم کریں اور انٹرویو لینے والے کو یہ سمجھنے میں مدد کریں کہ یہ کیوں اہم ہے۔ متبادلات کی نشاندہی آپ کو یہ واضح کرنے کی اجازت دیتی ہے کہ آپ حالات اور اپنے سوچنے کے عمل سے کیسے رجوع کرتے ہیں۔
جیسا کہ آپ نے کیا اس سے گزرتے ہیں، یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ انٹرویو لینے والے کو اپنے کیے کا ایک جامع ری پلے دیتے ہیں، جس میں آپ نے اس عمل میں استعمال کی اور حاصل کی گئی مہارتوں اور تجربے کا ذکر کیا۔ اپنے اثرات کا خلاصہ کرتے وقت، آپ مقداری حقائق بتانا چاہتے ہیں تاکہ یہ ظاہر کیا جا سکے کہ آپ کے اعمال سے کمپنی یا محکمہ کو کس طرح فائدہ ہوا۔
5. S.T.A.R.I.
S.T.A.R.I. طریقہ S.T.A.R کے لئے ایک موافقت ہے۔ طریقہ کور کرنے کے لیے اپنے جواب کو تیار کرنے کے علاوہ ایس اشارہ، ٹی پوچھو اے ction، اور آر نتیجہ، آپ کو شامل کرنا چاہئے میں آپ کے کام کا اثر
اپنے آپ پر، اپنے ساتھیوں اور کمپنی پر کام کے اثرات پر بحث کرنا آپ کے جواب کو مزید یادگار بنا سکتا ہے۔ اگر آپ S.T.A.R کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں۔ طریقہ، آپ کو دریافت کرنا چاہتے ہیں انٹرویو کی کامیابی کے لیے مفت سٹار طریقہ ٹیمپلیٹس (تیار کرنے کی تجاویز کے ساتھ) .
6. S.T.A.R.L.
جیسے S.T.A.R.I. طریقہ، S.T.A.R.L. تکنیک S.T.A.R میں ایک ایڈجسٹمنٹ ہے۔ طریقہ، شامل کرنا ایل آپ کے جواب کو کمانا جو بیان کرتا ہے۔ ایس اشارہ، ٹی پوچھو اے ction، اور آر نتیجہ تجربے سے حاصل کردہ سیکھنے کو شامل کرنے سے انٹرویو لینے والے کو بہتر اندازہ ہو سکتا ہے کہ آپ کون ہیں اور آپ کے لیے کیا اہمیت رکھتا ہے۔
اپنے اگلے انٹرویو کے لیے تیار ہو جائیں۔
چاہے آپ کا کیلنڈر انٹرویو کے ساتھ بک ہو یا آپ اپنی ملازمت کی تلاش کے ابتدائی مراحل میں ہوں، اپنے اگلے انٹرویو میں جانے سے پہلے تیاری بہت ضروری ہے۔ رویے سے متعلق انٹرویو کے سوالات کی تیاری کے لیے استعمال کرنے کے لیے بہت سے اختیارات ہیں، اور وہ سب کام کرتے ہیں۔
یہ آپ پر منحصر ہے کہ آپ کس نقطہ نظر کے ساتھ سب سے زیادہ آرام دہ محسوس کرتے ہیں اور اس ردعمل سے فائدہ اٹھانے کی پوری کوشش کریں۔ چاہے آپ خود مشق کریں، کسی دوست کے ساتھ، یا گوگل کا انٹرویو ٹول استعمال کریں، بغیر تیاری کے انٹرویو میں حاضر ہونے کا کوئی عذر نہیں ہے۔ اپنے اگلے انٹرویو میں اس اعتماد کے ساتھ چلیں کہ آپ کو نوکری مل گئی ہے۔