اپنی ملازمت کی تلاش کو منظم کرنے کے 9 بہترین طریقے

اگر آپ منظم نہیں ہیں تو نئی ملازمت کی تلاش افراتفری کا شکار ہو سکتی ہے۔ آپ کا ایک انٹرویو آنے والا ہے، اور آپ اپنے آپ کو اس پوزیشن کے بارے میں یاد دلانے کے لیے نوکری کی فہرست تلاش کرنے کے لیے ہنگامہ کر رہے ہیں تاکہ آپ تیاری کر سکیں۔ آپ منظم ہو کر نئی ملازمت کی تلاش کے دباؤ کو کم کر سکتے ہیں۔

دن کی ویڈیو کا میک یوز

اپنی ملازمت کی تلاش کو منظم کرنے سے آپ کو ان سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت ملتی ہے جو آپ کو اپنی اگلی پوزیشن کی تیاری کے لیے کرنے کی ضرورت ہے۔ منظم ہونا آپ کو پرسکون اور پراعتماد محسوس کر سکتا ہے، ایسی خصوصیات جو آپ کو اگلے انٹرویو میں نمایاں ہونے میں مدد کریں گی۔ آپ کی اگلی پوزیشن حاصل کرنے میں آپ کی مدد کے لیے آپ کی ملازمت کی تلاش کو منظم کرنے کے نو طریقے یہ ہیں۔

---

---

میرے پیغامات کیوں نہیں پہنچے؟

1. اپنے کیریئر کے اہداف کو واضح کریں۔

اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، یہ سوچنا مددگار ثابت ہو سکتا ہے کہ آپ کس قسم کی نوکری تلاش کر رہے ہیں اور آپ کی اگلی پوزیشن کے لیے آپ کی مختصر اور طویل مدتی توقعات کیا ہیں۔ اپنے کیریئر کے اہداف کو واضح کرنے سے آپ کو اپنے جاب کی تلاش کے اختیارات کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے، جس سے آپ کی جاب کی تلاش کی سرگرمیوں کا انتظام آسان ہوتا ہے۔

ملازمتوں کی اقسام کا فیصلہ کرتے وقت اپنے ذاتی اہداف، پیشہ ورانہ صلاحیتوں اور ملازمت کی توقعات پر غور کریں جن کے لیے آپ درخواست دینا چاہتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ دور سے کام کرنے کی آزادی تلاش کر رہے ہیں، تو آپ کل وقتی ملازمت کے لیے درخواست نہیں دیں گے جس کے لیے آپ کو دفتر میں ہونا ضروری ہے۔

2. اپنی درخواستوں کو ٹریک کریں۔

اپنی ایپلیکیشنز کو ٹریک کرنے کے لیے ایک اسپریڈ شیٹ یا دستاویز بنائیں۔ اپنی ایپلیکیشنز کو ٹریک کرنے کے لیے فائل بنانا ایک اہم قدم ہے جسے آپ کو منظم ہونے اور منظم رہنے میں مدد کے لیے اٹھانا چاہیے۔

چاہے آپ اسپریڈشیٹ استعمال کرنے کا انتخاب کریں یا دستاویز اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا، آپ وہ فارمیٹ منتخب کر سکتے ہیں جس میں آپ سب سے زیادہ آرام دہ ہوں۔ آپ کو اپنے چارٹ میں جو کالم شامل کرنے چاہئیں ان میں درج ذیل شامل ہیں:

• کمپنی کا نام
• رابطہ کے مقام کا نام
• رابطہ ای میل کا نقطہ
• درخواست جمع کرانے کی تاریخ
• فراہم کردہ دستاویزات کا خلاصہ
• انٹرویو کی تاریخ اور وقت
• فالو اپ کی تاریخ
• حالت

3. گوگل ڈرائیو اور کیلنڈر استعمال کریں۔

آپ اپنے ریزیومے اور کور لیٹر ٹیمپلیٹس کو اپنی گوگل ڈرائیو میں محفوظ کر سکتے ہیں تاکہ آپ جہاں کہیں بھی ہوں فائلوں تک رسائی حاصل کر سکیں۔ نوکری کی پوسٹنگ دیکھتے ہی کسی عہدے کے لیے درخواست دینا فائدہ مند ہو سکتا ہے، اس لیے آپ بھرتی کرنے والے کو موصول ہونے والی پہلی درخواستوں میں سے ایک ہو سکتے ہیں۔

---

---

گوگل کیلنڈر آپ کو اپنی ملازمت کی تلاش کے لیے وقت مقرر کرنے، انٹرویوز میں سرفہرست رہنے، اور فالو اپس کو شیڈول کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ گوگل ڈرائیو کی طرح، گوگل کیلنڈر کسی بھی ڈیوائس پر قابل رسائی ہے، لہذا آپ کو تاریخوں کے اوپر رہنے کے لیے کیلنڈرز کو ضم کرنے کی فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اگر آپ کی ڈرائیو میں بہت سارے فولڈرز ہیں، تو آپ سیکھنا چاہیں گے۔ گوگل ڈرائیو میں اپنے فولڈرز کو کلر کرنے کا طریقہ .

4. جاب الرٹس قائم کریں۔

زیادہ تر جاب سائٹس میں ایک خصوصیت ہوتی ہے جو آپ کو جاب الرٹ بنانے کی اجازت دیتی ہے۔ یہ جاب الرٹس آپ کو روزانہ یا ہفتہ وار ای میلز بھیجتے ہیں جن میں ملازمت کے مواقع موجود ہوتے ہیں جو آپ نے الرٹ بناتے وقت ترتیب دیے گئے فیلڈ سے مماثل ہوتے ہیں۔

---

---

زیادہ تر معاملات میں، آپ اپنے انتباہات کو ایک مخصوص مقام پر سیٹ کر سکتے ہیں، اپنے خوابوں کی نوکری تلاش کرنے کے دل کی دھڑکن کو ختم کرتے ہوئے صرف یہ معلوم کرنے کے لیے کہ یہ ملک کے دوسری طرف ہے۔ ملازمت کے انتباہات آپ کا وقت بچاتے ہیں ان پوزیشنوں کو تلاش کرنے سے جو آپ کو صحیح تلاش کرنے میں دلچسپی نہیں ہے۔

5. اپنی پسندیدہ جاب سائٹ کا انتخاب کریں۔

آن لائن جاب سائٹس کی ایک قسم ہے۔ ان میں سے کچھ جاب سائٹس عمومی ہیں اور تمام صنعتوں اور ہر ملازمت کی سطح پر ملازمت کی پوزیشنیں رکھتی ہیں۔ تعلیمی اداروں میں اپنے موجودہ طلباء اور طالب علموں کے لیے جاب بورڈز ہوتے ہیں، دیگر صنعت کے لیے مخصوص ہوتے ہیں، اور کچھ ایگزیکٹو سطح پر عہدوں پر مہارت رکھتے ہیں۔

ایسی سائٹ تلاش کریں جس پر آپ آسانی سے تشریف لے جائیں جو آپ کے فیلڈ میں ملازمت کی فہرست فراہم کرتی ہو۔ اگر آپ کر سکتے ہیں تو، بھرتی کرنے والوں کو تلاش کرنے کے لیے سائٹ پر ایک عام ریزیومے اپ لوڈ کریں۔

6. اپنے ریزیومے کو بہتر بنائیں

آپ کا ریزیومے اس بات کا تعین کرنے والا بنیادی عنصر ہے کہ آیا کوئی بھرتی کرنے والا آپ کو انٹرویو کے لیے آنے کے لیے کہتا ہے۔ اگر آپ جن ملازمتوں کے لیے درخواست دے رہے ہیں ان میں مطلوبہ مہارت کے سیٹ اور تجربہ مختلف ہے تو آپ کو ہر اس عہدے کے لیے اپنی متعلقہ مہارتوں کو اجاگر کرنے کے لیے اپنے تجربے کی فہرست میں ترمیم کرنی چاہیے۔

ہر اس نوکری کے لیے جس کے لیے آپ درخواست دیتے ہیں، آپ کو جاب کی فہرست کا جائزہ لینا چاہیے اور اپنے تجربے کی فہرست کو اپنی مرضی کے مطابق بنانا چاہیے تاکہ اس بات کو اجاگر کیا جا سکے کہ آپ کے پاس وہ مہارت اور تجربہ ہے جس کی تنظیم تلاش کر رہی ہے۔ اپنے ریزیومے کو بہتر بنانے کا مطلب ہے اسے اس کام کے مطابق بنانا جس کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں اور اس کے لیے پوری دستاویز کو دوبارہ لکھنے کی ضرورت نہیں ہے۔

7. ان کمپنیوں کی فہرست بنائیں جن کے لیے آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔

آپ ان تنظیموں کی فہرست کے ساتھ شروع کر سکتے ہیں جن کے لیے آپ کام کرنا چاہتے ہیں اس کی بنیاد پر جو آپ نے ان کی ثقافت اور شہرت کے بارے میں سنا ہے۔ اپنی فہرست مرتب کرنے کے بعد، آپ ان کمپنیوں کے ساتھ غیر رسمی انٹرویو کرنے پر غور کر سکتے ہیں جن کی آپ نے شناخت کی ہے۔

فیس بک کے بغیر میسنجر پر دوستوں کو کیسے شامل کیا جائے۔

آپ غیر رسمی انٹرویوز سے حاصل ہونے والی معلومات کو اپنی مرضی کے مطابق کور لیٹر بنانے اور اپنی درخواست کے لیے دوبارہ شروع کرنے اور انٹرویو کے جوابات تیار کرنے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ آپ نے جن تنظیموں کی نشاندہی کی ہے ان کی تاریخ اور کمپنی کلچر پر تحقیق کرنے سے آپ کو اپنی فہرست کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور آپ کو یہ واضح کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کس کمپنی کا حصہ بننا چاہتے ہیں۔

فہرست بنانے سے آپ کو دوسری تنظیموں کی شناخت میں مدد مل سکتی ہے جن میں ایک جیسی خصوصیات ہیں اور ملازمت کے ممکنہ مواقع ہیں جن سے آپ فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ آپ کسی ایسی کمپنی میں ہائرنگ مینیجر تک بھی پہنچ سکتے ہیں جس کی آپ نے شناخت کی ہے اور ایک ای میل لکھیں جو ملازمت کے مواقع کے لیے پوچھے۔ .

8. ممکنہ مواقع کے بارے میں دوسروں کے ساتھ نیٹ ورک

ہم سب نے یہ اقتباس سنا ہے کہ 'یہ وہ نہیں ہے جو آپ جانتے ہیں، یہ وہ ہے جسے آپ جانتے ہیں۔' دوستوں اور ساتھیوں کو یہ بتانے میں شرم محسوس نہ کریں کہ آپ روزگار کے نئے مواقع کے لیے کھلے ہیں۔ نیٹ ورکنگ ایونٹس میں شرکت کرنا اور اپنے دائرے کو بڑھانا بھی مددگار ہے۔

آپ انڈسٹری کی تقریبات اور کانفرنسوں میں شرکت کر سکتے ہیں، اور اگر آپ کی خواہش کی فہرست میں شامل کسی کمپنی کا کوئی ایونٹ ہے جو عوام کے لیے کھلا ہے، تو آپ کو اسے اپنے کیلنڈر میں ڈالنا چاہیے اور شرکت کرنے کا ارادہ کرنا چاہیے۔ اگر آپ نیٹ ورکنگ کے لیے سوشل میڈیا استعمال کرنا پسند کرتے ہیں، تو آپ کو سیکھنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنانے کے لیے فیس بک کا استعمال کیسے کریں۔ .

9. ان عہدوں کے بارے میں حکمت عملی بنیں جن کے لیے آپ درخواست دیتے ہیں۔

اپنی ملازمت کی تلاش کو نمبر گیم کی طرح برتاؤ کرنے سے گریز کریں۔ بہت سارے ریزیومے بھیجنا اس بات کی ضمانت نہیں ہے کہ آپ کو نوکری مل جائے گی، خاص طور پر اگر آپ ایسی ملازمتوں کے لیے درخواست دے رہے ہیں جہاں آپ اہلیت پر پورا نہیں اترتے۔ بہتر ہے کہ آپ نے ہر مخصوص کردار کے لیے اپنی مرضی کے مطابق کچھ ریزیومز بھیج دیں۔

کم ملازمتوں کے لیے درخواست دینے سے آپ ہر درخواست پر زیادہ توجہ دے سکتے ہیں، تاکہ آپ اپنے کور لیٹر کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکیں اور ہر پوزیشن کے لیے دوبارہ شروع کر سکیں۔ ایسی ملازمتوں کا انتخاب کریں جو آپ کے مختصر اور طویل مدتی اہداف اور صلاحیتوں کے ساتھ ہم آہنگ ہوں۔ اگر آپ کو مدد کی ضرورت ہو تو آپ کو سیکھنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ نوکری کے متلاشیوں کے لیے LinkedIn مارکیٹنگ ٹولز استعمال کرنے کے طریقے .

منظم ہو جائیں اور اپنے لیے صحیح ملازمت تلاش کریں۔

نوکری تلاش کرنا اپنے طور پر کام نہیں ہونا چاہئے۔ اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش کو منظم کرتے ہیں، تو آپ مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے ملازمت کی درخواستیں جمع کر سکتے ہیں جن کے حاصل کرنے کا آپ کے پاس اچھا موقع ہے۔ منظم ہونے کے لیے اپنی تلاش کے آغاز میں وقت گزارنا عمل کے دوران آپ کا وقت بچا سکتا ہے۔

اگر آپ کسی خاص صنعت میں پوزیشن تلاش کر رہے ہیں، تو آپ جاب بورڈز سے فائدہ اٹھانا چاہیں گے جو آپ کو اپنا مثالی کردار تلاش کرنے میں مدد دے سکتے ہیں۔ بہت سے کام سائٹس ہیں؛ اگر آپ کسی خاص شعبے میں پوزیشن تلاش کر رہے ہیں، تو وہاں ایک ویب سائٹ ہو سکتی ہے جو آپ کو وہ مواقع فراہم کرتی ہے جن کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔