Home-theater-designers
نوکری تلاش کرنا ایک دباؤ والی کوشش ہو سکتی ہے، اور یہ دل دہلا دینے والا ہو سکتا ہے جب آپ متعدد عہدوں کے لیے درخواست دیتے ہیں اور کوئی جواب نہیں ملتا ہے۔ آپ کو اسے ذاتی طور پر نہ لینا مشکل ہو سکتا ہے، آپ کو، آپ کی مہارتوں اور آپ کی مہارت کو مسترد کرنے کے طور پر۔
اچھی خبر یہ ہے کہ آپ اپنے آپ کو بہتر پوزیشن میں رکھنے کے لیے کام کر سکتے ہیں، اس لیے بھرتی کرنے والے اور خدمات حاصل کرنے والے مینیجرز آپ کو نوٹس دیتے ہیں اور آپ کو ملازمت کے آغاز کے لیے ایک مثالی امیدوار کے طور پر پہچانتے ہیں جس کو وہ بھرنا چاہتے ہیں۔ اس مضمون میں، آپ کو وہ اقدامات ملیں گے جو آپ اپنی اگلی ملازمت میں مدد کرنے کے لیے اٹھا سکتے ہیں۔
دن کی ویڈیو کا میک یوز
1. آن لائن درخواستیں جمع کرانے سے زیادہ کام کریں۔
آن لائن درخواست دینے کا عمل اتنا آسان ہے کہ یہ امیدواروں کی ایک بڑی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کرسکتا ہے۔ آپ کو جس مقابلے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے اس کی وجہ سے، آپ کو بھیڑ سے الگ ہونے کا راستہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔
ہائرنگ مینیجر یا بھرتی کرنے والے کا انتظار کرنے کے بجائے کہ وہ آپ کو انٹرویو کے لیے دعوت نامہ کے ساتھ کال کرے، آپ اپنی معلوماتی میٹنگ کا شیڈول بنانے میں پہل کر سکتے ہیں۔ آپ کو اپنے معلوماتی انٹرویو کے دوران کمپنی میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرنا چاہیے اور ملازمت کے آغاز کے بارے میں پوچھنا چاہیے۔
مقصد یہ ہے کہ آپ اپنے آپ کو وہاں سے باہر رکھیں اور بھرتی کرنے والے اور خدمات حاصل کرنے والے مینیجر آپ کو پہچانیں۔ پہلے تاثرات اہمیت رکھتے ہیں، اور کمپنی آپ کی پہل کو تسلیم اور تعریف کر سکتی ہے۔
اسنیپ چیٹ سے بہترین دوستوں کو کیسے ہٹایا جائے۔
2. ان ڈریم کمپنیوں کی فہرست بنائیں جن کے لیے آپ کام کرنا چاہیں گے۔
خواب دیکھنے سے تکلیف نہیں ہوتی، اور جن خوابوں کی کمپنیوں کے لیے آپ کام کرنا چاہتے ہیں ان کی فہرست بنانا آپ کو اس قسم کی کاروباری ثقافت کی واضح تصویر حاصل کرنے میں مدد دے سکتا ہے جس کا آپ حصہ بننا چاہتے ہیں۔ آپ کی فہرست ملازمت کے ماحول کا تعین کرنے میں مدد کر سکتی ہے جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں، جس سے آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کن کمپنیوں کے لیے درخواستیں جمع کروانا چاہتے ہیں۔
اپنی ملازمت کی تلاش کو ڈیٹنگ کی طرح برتاؤ کریں، اور ایسی نوکری کے لیے حل نہ کریں جس کے بارے میں آپ جانتے ہوں کہ آپ خوش نہیں ہوں گے۔ ایسے ماحول میں ملازمتوں کے لیے درخواست دیں جس میں آپ خود کو خوش دیکھ سکتے ہیں اور اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ اہداف کو حاصل کرنے میں آپ کی مدد کر سکتے ہیں۔ اگر، ایک بار جب آپ اپنی فہرست مکمل کر لیتے ہیں، آپ کو لگتا ہے کہ آپ کے تجربے کی فہرست میں تبدیلی کی ضرورت ہے، تو آپ کو سیکھنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ جیتنے والا ریزیومے کیسے لکھیں۔ .
3. اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو گلے لگائیں۔
اپنے سرورق کے خطوط میں تخلیقی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہوئے، آپ انٹرویو کے مرحلے پر پہنچنے سے پہلے بھرتی کرنے والوں اور خدمات حاصل کرنے والے مینیجرز کو اپنی شخصیت دکھا سکتے ہیں۔ آپ دوسرے درخواست دہندگان سے الگ ہونے کے لیے اپنا کور لیٹر استعمال کر سکتے ہیں۔
کمپیوٹر پلگ ان ہونے پر چارج نہیں ہوتا
اپنے کور لیٹر کو پری انٹرویو کے طور پر استعمال کرنے پر غور کریں۔ ممکنہ آجروں کو آپ سے ملنے سے پہلے اس بات کا اندازہ لگائیں کہ آپ کون ہیں اور ممکنہ طور پر کچھ سوالات کے جوابات دیں جو وہ پہلے ہی درج کر چکے ہوں گے۔ آپ کے خط کے حصے کے طور پر، آپ ان وجوہات کو شامل کرنا چاہیں گے کہ آپ اس کردار کے لیے مثالی امیدوار کیوں ہیں۔
4. ایک شکریہ نوٹ بھیجیں، چاہے آپ کو نوکری نہیں ملی
اپنی ملازمت کی تلاش میں کامیاب ہونے کے لیے، آپ کو چھوٹی چیزوں کو نظر انداز نہیں کرنا چاہیے۔ یاد رکھیں کہ بھرتی کرنے والے مینیجرز اور بھرتی کرنے والے بھی لوگ ہیں، جو اپنے دن میں سے وقت نکال کر اپنی ملازمت کے مواقع کے لیے بہترین امیدواروں کی تلاش اور تلاش کرتے ہیں۔ انہیں شکریہ کا نوٹ بھیجنا، خواہ خط ہو یا ای میل، آپ کو نمایاں ہونے میں مدد کر سکتا ہے۔
آپ اپنے شکریہ کے نوٹ کو موقع میں تبدیل کر سکتے ہیں، چاہے آپ کو نوکری نہ ملی ہو۔ اگرچہ منتخب نہ ہونے پر اپنی مایوسی کو تسلیم کرنا ٹھیک ہے، لیکن اپنے جواب میں پرجوش رہیں۔ اس بارے میں مخصوص رہیں کہ آپ ان کا کس چیز کے لیے شکریہ ادا کر رہے ہیں، جو ان کا وقت ہو سکتا ہے، اور کمپنی کے بارے میں معلومات، ان عناصر کا ذکر کریں جنہوں نے آپ کو پرجوش کیا۔
مستقبل کے مواقع پر غور طلب کرنے میں شرم محسوس نہ کریں۔ آپ اپنے نوٹ کو انٹرویو پر رائے مانگنے کے لیے بھی استعمال کر سکتے ہیں اور اگر کوئی مخصوص قابلیت آپ سے غائب تھی۔
5. آف لائن عہدوں کے لیے بھی درخواست دیں۔
کچھ پیشہ ور ماہرین کا کہنا ہے کہ نوکری کی آف لائن تلاش کرنا آپ کی مطلوبہ ملازمت حاصل کرنے کا ایک زیادہ مؤثر طریقہ ہے۔ آف لائن پوزیشنز تلاش کرنے کے لیے آپ کو ذاتی طور پر نیٹ ورکنگ ایونٹس میں شرکت کرنے کی ضرورت ہوگی۔ آپ کو کاروباری جگہوں، بڑے پیمانے پر ملازمتوں، اور عظیم الشان مواقع کے بارے میں جاننے کے لیے مقامی ٹیلی ویژن اور ریڈیو کی خبروں پر بھی توجہ دینے کی ضرورت ہوگی۔
آپ ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کے لیے اپنے صنعت کے ساتھیوں سے ہٹ کر گروپوں میں شامل ہونے پر غور کر سکتے ہیں۔ آپ کبھی نہیں جانتے کہ کون آپ کو ممکنہ برتری پیش کرنے کے قابل ہو سکتا ہے۔ آپ اپنے پیشے سے منسلک کانفرنسوں اور سیمینارز میں بھی شرکت کر سکتے ہیں۔ یہ ان لوگوں سے ملنے کا ایک موقع ہے جو آپ کو اپنے ساتھیوں سے جوڑ سکتے ہیں، جو آپ کو نوکری تلاش کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔
اگر آپ کی خوابوں کی کوئی کمپنی آپ کے لیے مقامی ہے، تو آپ دفتر جا سکتے ہیں اور ہائرنگ مینیجر سے ملنے کے لیے کہہ سکتے ہیں تاکہ آپ ذاتی طور پر اپنی درخواست جمع کرا سکیں۔ آف لائن نوکری تلاش کرنے کا ایک اور بہترین طریقہ جاب میلوں میں شرکت کرنا ہے۔ رضاکارانہ طور پر رابطہ قائم کرنے کا ایک اور موقع ہے۔ آپ چیک کر سکتے ہیں رضاکارانہ کام اور مواقع تلاش کرنے کے لیے بہترین ویب سائٹس .
6. اس کردار میں لوگوں تک پہنچیں جس کی آپ تلاش کر رہے ہیں اور ان سے سیکھیں۔
LinkedIn آپ کی صنعت میں کام کرنے والے لوگوں سے جڑنے کا ایک بہترین ذریعہ ہے۔ پلیٹ فارم پر لوگوں تک پہنچنے کی کوشش کرتے وقت، اسے اپنے کنکشنز یا ان لوگوں تک رکھنے کی کوشش کریں جن کے ساتھ آپ روابط کا اشتراک کرتے ہیں تاکہ یہ کسی اجنبی کے لیے سرد پیغام سے زیادہ گرم پیغام ہو۔
اپنا پیغام بناتے وقت، اس بارے میں واضح کریں کہ آپ کیوں پہنچ رہے ہیں۔ پہلے پیغام میں بہت سارے سوالات کے ساتھ وصول کنندہ کو مغلوب نہ کریں، اور ایک سوال پر قائم رہیں۔ آپ کو پہلا جواب موصول ہونے اور آپس میں تعلق قائم کرنے کے بعد آپ مزید سوالات پوچھ سکتے ہیں۔
اپنا پیغام جامع اور مختصر رکھیں۔ آپ ان رابطوں کو دکھانا چاہتے ہیں جن تک آپ پہنچ رہے ہیں کہ آپ ان کے وقت کی قدر کرتے ہیں۔ اپنے پیغامات تیار کرتے وقت، ہر ایک کو حسب ضرورت بنائیں۔ آپ نہیں چاہتے کہ وصول کنندگان یہ محسوس کریں کہ وہ ایک ڈبہ بند، عام پیغام وصول کر رہے ہیں۔ اگر آپ یہ جاننے میں جدوجہد کرتے ہیں کہ آیا آپ کو کنکشن کی درخواستیں قبول کرنی چاہئیں، تو آپ سیکھنے میں دلچسپی لے سکتے ہیں۔ کون سے لنکڈ کنکشنز کو قبول کرنا ہے (اور کن کو مسترد کرنا ہے) .
7. اپنے کیریئر کی کہانی بنائیں
یہ سمجھنے کے لیے کہ اپنی جاب کی تلاش کو کس طرح نیویگیٹ کرنا ہے، آپ اسے مارکیٹ کی طرح دیکھ سکتے ہیں، اور آپ ہی پروڈکٹ ہیں۔ آپ کا مقصد اپنے آپ کو بازار میں بیچنا ہے اور امید ہے کہ صحیح آجر خریدے گا۔ اپنی صلاحیتوں اور مہارت کو بیچنے کا بہترین طریقہ برانڈنگ کے ساتھ ہے۔
فیس بک فوٹو کولیج بنانے کا طریقہ
ایک برانڈڈ کیریئر کی کہانی تخلیق کرنے سے آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ ہونے میں مدد مل سکتی ہے۔ آپ اپنے ریزیومے اور کور لیٹر میں اپنی سابقہ کامیابیوں اور تجربات کی تفصیل دے کر اپنی شخصیت کو ظاہر کر سکتے ہیں، بشمول ان کے پیدا کردہ اثرات، اور جب ممکن ہو تو تفصیلات۔
اگر آپ اس بات کو اجاگر کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کیا ہے، تو آپ کو اپنے کور لیٹر اور ریزیومے میں اپنی شخصیت کو ظاہر کرنا چاہیے۔ ایسا کرنے سے، آپ ایک ذاتی برانڈ بنا سکتے ہیں جس کا اثر ہو۔ آپ کو بھی سیکھنے میں دلچسپی ہو سکتی ہے۔ آپ کی اگلی جاب کی درخواست میں مدد کرنے کے لیے ایپس .
اپنی پسند کی نوکری تلاش کرنا ممکن ہے۔
اگرچہ یہ سوچنا افسردہ کن ہو سکتا ہے کہ ہم اپنی زندگی کا زیادہ تر حصہ کام پر گزاریں گے، لیکن یہ ممکن ہے کہ کوئی ایسی نوکری تلاش کی جائے جس کے بارے میں آپ کو اچھا لگے، آپ کے کام پر فخر ہو، اور آپ کو بڑھنے اور ترقی کرنے کا موقع ملے۔ اس طرح کی نوکری تلاش کرنے کی کلید یہ ہے کہ آپ جو چاہتے ہیں اس پر توجہ مرکوز کریں اور اسے حقیقت بنانے کے لیے فیصلہ کن اقدام کریں۔
کچھ چیزیں جو آپ کی خوابوں کی نوکری تلاش کرنے میں آپ کی مدد کر سکتی ہیں ان کے لیے آپ کے کمفرٹ زون سے باہر قدم رکھنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ اگر آپ مقصد کے ساتھ کام کی تلاش کر رہے ہیں، تو کچھ سائٹس آپ کو صحیح سمت کی طرف اشارہ کر سکتی ہیں۔