Home-theater-designers
ایک طویل مدتی فری لانس کلائنٹ کو کھونا آنت کو ایک کارٹون کی طرح محسوس کر سکتا ہے، لیکن یہ آپ کے کیرئیر کے خاتمے کی علامت نہیں ہے۔ فری لانسرز کے لیے، کلائنٹ آتے جاتے ہیں۔ کچھ کے پاس آپ کے لیے کام کا ایک مستقل سلسلہ ہو سکتا ہے، لیکن بہت سے لوگ مختصر مدت کے لیے gigs پیش کریں گے۔
اس کے ساتھ ہی، آپ کو گاہک کی کمی کی شرح کو یکسر نظر انداز نہیں کرنا چاہیے۔ اگر آپ کے کلائنٹ وقت سے پہلے معاہدے اور پروجیکٹس منسوخ کرتے رہتے ہیں، تو ہو سکتا ہے آپ کچھ غلط کر رہے ہوں۔ اس مضمون میں، ہم کچھ عام وجوہات پر تبادلہ خیال کریں گے کہ فری لانسرز گاہکوں کو کیوں کھو دیتے ہیں۔
دن کی ویڈیو کا میک یوز
1. مسلسل کم معیار کی پیداوار
چاہے آپ انفرادی کلائنٹس یا فری لانسنگ ایجنسیوں کے لیے کام کریں، اگر آپ کا کام ان کے معیار کے معیار پر پورا نہیں اترتا ہے تو وہ آپ کا معاہدہ منسوخ کر دیں گے۔ کل وقتی ملازمتوں کے برعکس، فری لانس کلائنٹس آپ کو تربیت نہیں دیں گے۔ وہ توقع کریں گے کہ آپ کے پاس جانے سے ہی کام شروع کرنے کے لیے ضروری مہارتیں ہیں۔
60 ہرٹج بمقابلہ 120 ہرٹز ٹی وی
آپ کو محدود رہنمائی ملے گی۔ اگر آپ کا آؤٹ پٹ ان کے معیار کے معیار پر پورا نہیں اترتا ہے تو کلائنٹس آپ کو جانے دیں گے۔ فری لانسرز کو شاذ و نادر ہی دوسرا موقع ملتا ہے۔
چونکہ 'معیاری کام' تعریف میں مختلف ہوتا ہے، اس لیے ان عوامل کا تعین کریں جن پر آپ کے کلائنٹ آؤٹ پٹ کا اندازہ لگاتے وقت غور کرتے ہیں۔ نمونے کی درخواست کرنے میں ہچکچاہٹ نہ کریں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ فری لانس ویب ڈویلپمنٹ کرتے ہیں، تو آپ اپنے کلائنٹ سے ڈیزائن اور ٹیمپلیٹس کے لیے پوچھ سکتے ہیں، جو آپ کے لیے تحریک کا کام کریں گے۔
بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ نمونوں کو بالکل کاپی نہ کریں۔ کوئی مہذب آجر یا کمپنی کاپی رائٹ کی خلاف ورزی اور سرقہ کو برداشت نہیں کرے گی۔
آپ کے سیل فون کو ٹیپ کیا گیا ہے تو کیسے جانیں۔
2. کام کرنے کے انداز میں فرق
لوگوں کے کام کے انداز مختلف ہوتے ہیں۔ جب کہ کچھ تنہائی میں کام کرتے ہوئے ترقی کرتے ہیں، دوسرے ٹیم کے ساتھ ذہن سازی کے خیالات کو ترجیح دیتے ہیں۔ کام کرنے کا کوئی صحیح یا غلط طریقہ نہیں ہے۔ ملازمین کا مقصد ان کمپنیوں اور آجروں کے لیے بھی ہو سکتا ہے جو ان کے کام کی ترجیحات کو ایڈجسٹ کرتے ہیں۔
کیا میرا پی سی ونڈوز 10 مطابقت رکھتا ہے؟
بدقسمتی سے، فری لانسرز ایک جیسی آزادی کا اشتراک نہیں کرتے ہیں۔ اگرچہ آپ کلائنٹس کی پیشکش لینے سے پہلے ان کی اسکریننگ کر سکتے ہیں، لیکن آپ کا اپنے روزمرہ کے کام کے ماحول پر محدود کنٹرول ہے۔ ملازمین کی طرح، کلائنٹس اور آجروں کے بھی کام کے مختلف انداز ہوتے ہیں۔ آپ ان سے توقع نہیں کر سکتے کہ وہ آپ جیسی کام کی عادات کا اشتراک کریں گے۔ اس کے برعکس، آپ کو ان کی ضروریات کے مطابق اپنے کام کے انداز کو ایڈجسٹ کرنا پڑ سکتا ہے۔
معمولی باریکیوں کو نظر انداز کرنا آسان ہے۔ تاہم، ترجیحی کام کی رفتار، مواصلات کے طریقوں، اور ملاقات کی فریکوئنسی کے ساتھ سخت تضادات تناؤ پیدا کریں گے، ایسی صورت میں کلائنٹ کے ساتھ علیحدگی کے طریقے فائدہ مند ہو سکتے ہیں۔
3. پروجیکٹ کی قیمتوں کے ساتھ تبدیلیاں
بطور فری لانس، آپ کسی بھی وقت اپنے نرخوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے آزاد ہیں۔ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ زیادہ معاوضے کے مستحق ہیں کیونکہ آپ کی مہارتیں حال ہی میں برابر ہوئی ہیں، تو آپ اپنے پروجیکٹ کی شرح بڑھانے کی کوشش کر سکتے ہیں۔ آیا آپ کے مؤکل رہیں گے یا نہیں یہ ایک الگ سوال ہے۔
گاہکوں کے پاس بجٹ کے منصوبے بھی ہیں۔ یہاں تک کہ اگر وہ حقیقی طور پر آپ کا کام پسند کرتے ہیں، تو وہ آپ کی خدمات کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے بجٹ کی رکاوٹوں کو نظر انداز نہیں کر سکتے۔ اپنے نئے نرخوں پر بحث اور گفت و شنید کریں۔ بس ایک بیک اپ پلان تیار کریں کہ کیا کرنا ہے اگر وہ آپ کو مسترد کردیں۔